CAPN

Après avis des différentes instances locales,
- la CAPN se prononce sur les promotions dans le corps, sur les mutations et sur les intégrations,
- la CAPN examine tous les recours : notations, temps partiels, congés formation.

La CAPN est aussi un outil de dialogue social :
en séance, vos élus
- posent des questions générales, demandent des informations,
- font connaître le point de vue des personnels,
- interpellent l’Administration au sujet des collègues qui se trouvent en situation difficile vis-à-vis de leur autorité de tutelle.

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