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Adjoints techniques (ITRF) : le SNPTES s’indigne que la politique menée par le gouvernement pénalise une nouvelle fois les agents les moins bien rémunérés

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Taux de promotions ATRF
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Un arrêté du 3 mai 2018 paru au Journal Officiel du 23 mai 2018 définit, notamment, les taux de promotions [1] des ATRF (changement de grade de la catégorie C ITRF) pour les années 2018, 2019 et 2020.

Ces taux sont en forte baisse (jusqu’à 50% de moins pour le passage en ATRF P1) par rapport aux trois dernières années et restent bien éloignés des taux que le SNPTES avait obtenus dans le cadre des négociations du chantier relatif aux carrières (2009-2011 : les taux atteignaient 20%).

Pour mémoire, contrairement aux techniciens et assistants ingénieurs, les adjoints techniques n’ont pas bénéficié, dans le cadre du PPCR, d’une augmentation des possibilités de promotion dans le corps supérieur, par liste d’aptitude.

Tableau comparatif des taux de promotions depuis 2015 : ATRF

 

 

Taux de promotions :
2015 - 2016 - 2017

Taux de promotions :
2018 - 2019 - 2020

Taux de promotions exigé par le SNPTES

 

 

 

ATRF P1

 

ATRF P1

Pour 2015

15,0%

Pour 2018

7,5%

20%

Pour 2016

15,0%

Pour 2019

7,5%

20%

Pour 2017

15,0%

Pour 2020

7,5%

20%

 

 

 

ATRF P2

 

ATRF P2

Pour 2015

10,0%

Pour 2018

12,0%

20%

Pour 2016

10,0%

Pour 2019

12,0%

20%

Pour 2017

10,0%

Pour 2020

12,0%

20%

 

 

 

ATRF 1C

 

 

 

 

Pour 2015

12,0%

 

 

 

Pour 2016

12,0%

 

 

 

Pour 2017

12,0%

 

 

 


Le SNPTES exige :

  • que 20% des adjoints techniques promouvables bénéficient chaque année d’un avancement de grade ;
  • une augmentation des possibilités de promotion par liste d’aptitude dans la classe normale du corps des techniciens ;
  • l’ouverture de l’examen professionnel permettant l’accès, sous certaines conditions, des adjoints techniques au corps des techniciens (mesure prévu par la réglementation et jamais appliquée) ;
  • des modalités de reclassement plus favorable suite à une promotion.

Cédric Clerc, secrétaire technique national

[1Les taux indiqués dans ces arrêtés représentent le ratio « pro/pro » (promus/promouvables). Le nombre de promotions dans un grade est déterminé par application d’un taux de promotion à l’effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour cet avancement de grade. Cet effectif s’apprécie au 31 décembre de l’année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les promotions.