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Vos critères de recherche : Sujets relatifs à l’agenda social

Nombre total de résultats : 17

Revalorisation de la carrière des ingénieurs de l’État :
Pas acceptable en l’état !
(publié le 30/08/2016)

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Le SNPTES a participé à une réunion, organisée par le ministère de la fonction publique, relative à la revalorisation de la carrière de certains corps d’ingénieurs de l’État. Les corps concernés sont, pour la plupart, des corps homologues à celui des ingénieurs d’études Lire la suite...

Déclaration SNPTES - Point d’étape relatif à l’Agenda social (publié le 07/07/2016)

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Réunion de l’agenda social ESR du 6 juillet 2016 ; le SNPTES apporte ses conclusions sur les discussions des cinq groupes de travail organisés par le ministère. Lire la déclaration SNPTES...

Agenda social de l’enseignement supérieur et de la recherche :
pour le SNPTES, les négociations doivent se poursuivre, avec ou sans la CPU
(publié le 04/07/2016)

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Le SNPTES exige que les négociations relatives à l’agenda social de l’enseignement supérieur et de la recherche soient menées à leurs termes, avec ou sans la CPU. Lire la suite...

Revalorisation des carrières des chercheurs et enseignants-chercheurs : au-delà des paroles, des actes ! (publié le 08/06/2016)

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Le SNPTES demande que les négociations dans le cadre du PPCR s’ouvrent rapidement aux carrières des enseignants-chercheurs. Lire la suite...

Amélioration des carrières :
Les 26 000 ingénieurs ITRF-ITA ne doivent pas être les oubliés !
(publié le 08/06/2016)

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Le SNPTES interpelle la ministre pour que dans le cadre de la transposition du PPCR au MENESR les assistants ingénieurs, ingénieurs d’études et ingénieurs de recherche ne soient pas une nouvelle fois oubliés !

Déclaration RIFSEEP ITRF ITA
GT 5 Agenda social – Réunion du 17 mai 2016
(publié le 17/05/2016)

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Séance de l’ agenda social ESR du 17 mai 2016 ; déclaration du SNPTES sur le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel . Lire la suite...

Mutation des adjoints techniques :
Le SNPTES est favorable à l’amélioration et à la généralisation de l’application AMIA
(publié le 11/05/2016)

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Les adjoints techniques sont actuellement les seuls personnels ITRF à ne pas avoir accès à la bourse à l’emploi ministérielle. Le SNPTES revendique l’adaptation et la généralisation de l’application AMIA. Lire la suite...

Recrutements et carrières des chercheurs : le SNPTES rejette des propositions non pertinentes, voire dangereuses (publié le 15/04/2016)

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Pour la troisième fois, Le GT4 "mission est perspective de carrières" de l’agenda social s’est réuni le 13 avril 2016. Le SNPTES a activement participé et a rappelé avec force ses attentes en matière d’évolutions de carrières de l’ensemble des personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche.
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Revalorisation du point d’indice : le SNPTES demande que les contractuels "non-indicés" ne soient pas oubliés ! (publié le 21/03/2016)

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La revalorisation du point d’indice annoncée par le gouvernement risque de ne pas s’appliquer aux non-titulaires dont les contrats de travail ne se réfèrent pas aux grilles ou au point d’indice de la fonction publique.

Personnels de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche : le SNPTES exige l’alignement des grilles de rémunération, des déroulements de carrière et des régimes indemnitaires sur les situations les plus favorables de la fonction publique (publié le 21/03/2016)

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Le SNPTES prend acte de la volonté du gouvernement de revaloriser la rémunération des agents publics, mais il tient malgré tout à déclarer, haut et fort, que le compte n’y est pas. Lire la suite...