Conditions de promouvabilité pour l'avancement de grade
Tableau d'avancement - Conditions de promouvabilité à remplir entre le 1er janvier et le 31 décembre de l'année en cours
Tableaux d’avancement |
Grades d’origine |
Durée des services |
---|---|---|
IGR hors classe |
IGR HC |
Vivier 1 :• IGR HC détaché sur emploi fonctionnel à indice terminal égal à la hors échelle A ou, • IGR HC occupant des fonctions de direction d’encadrement, de coordination ou de recherche reconnue au niveau international au cours des quatre années précédant l’établissement du tableau d’avancement Vivier 2 :Dans la limite de 20 % des IGR HC/1an, |
IGR hors classe |
IGR |
• 8e échelon |
IGR hors classe |
IGR |
• 6e échelon |
IGE hors classe |
IGE cl. normale |
• 8e échelon • + 1 an dans l’échelon • + 9 ans de services effectifs en catégorie A |
TECH classe exceptionnelle |
TCH cl. supérieure |
• 6e échelon • + 1 an d’ancienneté dans l’échelon • + 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau |
TECH classe exceptionnelle |
TCH cl. supérieure |
• 7e échelon • + 1 an d’ancienneté dans l’échelon • + au moins 5 ans de services effectifs dans un corps cadre d’emploi ou emploi de cat. B ou de même niveau |
TECH classe supérieure par examen pro. |
TCH cl. normale |
• 6e échelon • + 3 ans de services effectifs en catégorie B |
TECH classe supérieure au choix |
TCH cl. normale |
• 8e échelon • + 1 an d’ancienneté dans l’échelon • + au moins 5 ans de services effectifs dans un corps cadre d’emploi ou emploi de cat. B ou de même niveau |
ATRF P 1re classe C3 |
ATRF P 2e cl. C2 |
• 6e échelon • + au moins 5 ans de services effectifs dans le grade |
ATRF P 2e classe C2 |
ATRF C1 |
• 4e échelon • + au moins 3 ans de services effectifs dans le grade |
ATRF P 2e classe C2 |
ATRF C1 |
• 6e échelon • + au moins 5 ans de services effectifs dans le grade |