Calendrier annuel des opérations de gestions pour les listes d'aptitude et les tableaux d'avancement - 2022
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Printemps 2022 |
Automne 2022 |
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NOTA : Ces deux tableaux d’avancement ne concernent que les ATRF affectés en Nouvelle-Calédonie, à Saint-Pierre-et-Miquelon, Wallis-etFutuna et en Écoles françaises à l’étranger ainsi que les ATRF détachés hors périmètre éducation nationale - Enseignement supérieur Remontée des dossiers à la DGRH C2-2 :
avant le 21 février 2022
pour les IGR, IGE et ASI avant le 24 février 2022 pour les TRF
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Remontée des dossiers à la DGRH C2-2 :
avant le 5 septembre 2022
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A compter du 15 juin 2022
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Date de publication de l’inscription aux tableaux d’avancement 2022 A compter du lundi 16 janvier 2023 :
A compter du mercredi 14 décembre 2022 :
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Les dates indiquées sont celles imposées aux établissements pour le retour des dossiers auprès de la direction générale des ressources humaines.
Chaque établissement établi son calendrier de campagne d’avancement en fonction de ses contraintes organisationnelles pour répondre au calendrier ministériel.
N’attendez pas pour préparer vos dossiers. Vous pouvez solliciter vos correspondants locaux du SNPTES pour plus d’information sur les dates retenues par votre établissement.
Par ailleurs, les délais de recours concernant les demandes de révision du compte-rendu d’entretiens professionnels sont fixés par la réglementation.
Le fonctionnaire peut demander la révision du compte-rendu de l'entretien professionnel à son autorité hiérarchique dans les 15 jours francs suivant sa notification. L'autorité hiérarchique a 15 jours francs pour répondre à partir de la date de réception de la demande de révision.
En cas de réponse défavorable, le fonctionnaire peut saisir la CAP compétente à l'égard de son corps dans le mois suivant la notification de la réponse. Après avis de la CAP, l'autorité hiérarchique communique au fonctionnaire le compte-rendu définitif de l'entretien. Le compte-rendu est conservé dans son dossier individuel.
