Calendrier annuel des opérations de gestions pour les listes d'aptitude et les tableaux d'avancement - 2024
Calendrier prévisionnel 2024 des opérations de promotion de la filière ITRF
Printemps 2024 |
Automne 2024 |
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Remontée des dossiers à la DGRH C2-2 :
avant le 26 février 2024
pour les IGR, IGE et ASI avant le 25 mars 2024
pour les TCHRF |
Remontée des dossiers à la DGRH C2-2 :
avant le 9 septembre 2024 |
Date de publication de l’inscription aux listes d’aptitude 2024
Au plus tard le 1er juillet 2024
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Date de publication de l’inscription aux tableaux d’avancement 2024
Au plus tard le 20 décembre 2024
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Calendrier préconisé pour les tableaux d'avancement des ATRF
- ATRF P1 et ATRF P2 du 15/01/2024 au 15/06/2024
Calendrier prévisionnel 2024 des listes d'aptitude exceptionnelles
Listes d’aptitude exceptionnelles 2024 d’accès aux corps IGR, IGE et ASI
Phase des candidatures :
- Ouverture des inscriptions sur WebITRF
2 avril 2024 – 12H00 (heure de Paris) * - Clôture des inscriptions sur WebITRF (date limite de renvoi ou de dépôt des dossiers de candidatures)
30 avril 2024 - 12H00 (heure de Paris) * - Date limite de retour des dossiers par les établissements à la DGRH via WebITRF
Au plus tard le 28 mai 2024 *
Pour les corps IGR et IGE (comité de sélection)
- Phase de pré-sélection des candidats par le comité de sélection
Jusqu’au 27 septembre 2024 * - Phase des épreuves de sélection des candidats par le comité de sélection
Entre fin novembre et début décembre 2024 * - Publication des résultats de la sélection
Au plus tard mi-décembre 2024 *
Pour le corps ASI (examen professionnel)
- Phase des épreuves d’admissibilité de l’examen professionnel
Au plus tard le 11 juillet 2024 * - Phase des épreuves d’admission de l’examen professionnel
Au plus tard le 31 octobre 2024 * - Publication des résultat
Au plus tard le 31 octobre 2024 *
Les dates indiquées sont celles imposées aux établissements pour le retour des dossiers auprès de la direction générale des ressources humaines.
Chaque établissement établi son calendrier de campagne d’avancement en fonction de ses contraintes organisationnelles pour répondre au calendrier ministériel.
N’attendez pas pour préparer vos dossiers. Vous pouvez solliciter vos correspondants locaux du SNPTES pour plus d’information sur les dates retenues par votre établissement.
Par ailleurs, les délais de recours concernant les demandes de révision du compte-rendu d’entretiens professionnels sont fixés par la réglementation.
Le fonctionnaire peut demander la révision du compte-rendu de l'entretien professionnel à son autorité hiérarchique dans les 15 jours francs suivant sa notification. L'autorité hiérarchique a 15 jours francs pour répondre à partir de la date de réception de la demande de révision.
En cas de réponse défavorable, le fonctionnaire peut saisir la CAP compétente à l'égard de son corps dans le mois suivant la notification de la réponse. Après avis de la CAP, l'autorité hiérarchique communique au fonctionnaire le compte-rendu définitif de l'entretien. Le compte-rendu est conservé dans son dossier individuel.